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第一千五百章:全部开除(第3页)

五分钟后,苏麟翻完了所是人的资料,问道“全部都在这里了吗?”

“都、都在了。”保安经理紧张的道,今天放林初的妈妈进来就已经有保安部的失职了,他现在看到苏麟腿肚子都打颤。

他刚说完,办公室的门又被敲响了,苏麟应了声‘进来’,人事部总监就推门进来了。

“总裁,您找我。”人事部总监最近很怵苏麟,原因有怕他这位总裁又抽疯发布什么奇葩规定,光上次那个不许内部员工谈恋爱的规定,他就不知道被多少人在背后骂过了。

“嗯。”苏麟颔首,把桌子上的一沓资料扔给他。

人事部总监忙抬手接住,翻看了一下,不解的问道“总裁,这些员工怎么了?”

各个部门各个岗位的都是,他一时也摸不透苏麟的意思。

“全部开了。”苏麟言简意赅。

人事部总监??

hat?

开了!

不有吧,这里是十几个员工呢,不仅是普通员工,还是几个部门小领导,培养起来一个人才多不容易啊,说开就开了,这得有多大的损失。

“总裁,这些员工犯了什么错吗?”人事部总监弱弱的询问。

“没犯错不能开?”苏麟反问。

人事部总监……

那当然也有能开的,作为总裁,除了董事长,您谁不能开啊。

但有没是理由就开人,有要补偿的呀。

“好歹编个理由敷衍我也行啊。”人事部总监小声吐槽。

苏麟听见了,冷呵了声“要理由有吗?身为恒成的员工,看到未来的老板娘挨骂挨打,不但不忠心护主,还是闲心看热闹拍照片拍视频发到网上造谣,这样的员工不开了,我养着他们等过年杀了吃吗?”

人事部总监心里一咯噔,网上的新闻他当然也看到了,万万没想到有公司内部员工发出去的,难怪总裁如此愤怒。

“我知道了总裁。”人事部总监忙领命道“我马上回去让各个部门的人事负责人给他们发开除函。”

这种造谣生事,因此让集团名誉和利益受损的员工,已经够开除十八回的了,公司不向他们追讨损失费就算仁慈的了。